焦点精选!公司回应求职者要求8千工资降到2千:原本定薪就是2千到4千,求职者没来面试,招聘也被影响,相关部门已介入
4月27日,据正观新闻援引搜狐千里眼报道,近日,浙江杭州一求职者嫌8000元工资高,要求降到2000元,引发网友热议。
据查,涉事公司成立于2018年,招聘平台中的HR也是老板本人。
(资料图片)
对于此事,老板虞先生回应称,公司原本定的岗位薪资就是2000—4000元,且招聘信息已经发布很久了。“2018年的时候就是这个薪资,一直都是这样,前段时间招满了,就关闭了,近期因为有需求才再度开启,然后就出了这样的事情。”
虞先生表示,因看到该求职者写的期望薪资是8000元,考虑到其称各种技能都会,才额外开出基本工资6000元,加班算下来有8200元左右的薪资。
“截图是属实的,但是他的说法好像有点问题!”虞先生说,求职者要求降到2000元被自己拒绝,并会以最低工资标准2280元发放,但求职者最终未接受面试,目前相关部门已介入此事,公司招聘也因此事受到影响。“劳动监察部门说已经给上级领导反馈了。”
虞先生还说,“自己最开始没有什么感受,结果招聘消息越来越多,全部都是这样的人,就感觉影响到了正常招聘,可以的话,能以2000—4000元的薪资招到合适的人是最好的,如果他单方面有什么要求的话,也是可以适当进行沟通的。”
据九派财经援引大湾区视频此前报道,近日,浙江杭州一求职者称,自己故意说反话,认为月薪8000元太高要求降薪到2000元,之后该招聘公司真的将岗位薪酬降到2000元。
该应聘者介绍, 自己在求职时发现该公司招聘程序员,于是主动联系了HR。
双方的聊天记录显示,应聘者称自己前端后端都会,招聘者则说明了公司的薪酬待遇,“基本工资6000元,加上加班工资能有8200元左右。”
然而,应聘者对这个薪资水平不太满意,但他并没有直接拒绝,而是说起了反话,“完全接受,公司至上,一切以公司利益为主。”应聘者还主动要求降薪,认为公司给的太多了,自己月薪只要2000元。
应聘者的这番操作也让对方感到震惊。招聘者表示自己第一次听到有人求职还要求降薪,并称2000元的月薪自己不能给,因为滨江区最低薪酬标准是2280元。
该应聘者表示,自己只是顺着对方的话说,结果没想到对方聊出了自信,公司最后真的把招聘信息的薪资改为了2000元。
而查询该公司招聘信息可以看到,该公司招聘的5个岗位中,有4个岗位薪酬写着2000—4000元。
其中,flutter岗位正式期是2280元的平均月基本工资,每周日会安排一天加班,自愿参加,薪水双倍发放,如果加班全部参与,则能拿到3100元左右的加班工资。
另外,通过该招聘软件查询杭州滨江区相似岗位薪酬,月薪基本都在10000元以上。
对此,网友纷纷表示,“自己把自己的工资打下来了!”“我就说说你还当真了!”“有点离谱!”
【来源:九派新闻综合正观新闻、九派财经、大湾区视频、网友评论等】
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